Ларри Эллисон провернул максимально жесткую схему. В Oracle за один день сократили 30 000 сотрудников, задачи которых теперь будет выполнять нейросеть. Самое ироничное, что айтишники сами обучили своего «преемника».
Команда долгое время тщательно документировала все рабочие процессы по требованию руководства. Люди верили, что наводят порядок в делах, а на деле компания просто собирала данные для обучения ИИ. Как только алгоритмы освоились, штат стал не нужен.
Многие потеряли не только работу, но и огромные деньги. Уволенные не успели обналичить свои акции RSU, сумма которых доходила до сотен тысяч долларов. Бонусы просто сгорели, оставив опытных инженеров ни с чем.
