Исследователи из Yale и Fortune изучили ИТ-индустрию и дали довольно мрачный прогноз для соискателей. По их мнению, обычные честные методы поиска работы больше не приносят результатов. Наем сильно усложнился из-за развития нейросетей, которые практически уничтожили вакансии для новичков, забрав себе всю рутинную практику.
Ситуацию усугубляет жесткий возрастной ценз. Аналитики утверждают, что идеальное карьерное окно сузилось всего до семи лет, примерно между 27 и 34 годами. Из-за этого кандидатам приходится идти на крайности. Эксперты в открытую советуют приукрашивать резюме, завышать опыт и даже скрывать реальный возраст. Доходит до абсурда — соискателям старшего поколения рекомендуют избавляться от почтовых ящиков на устаревших сервисах, чтобы не выдать себя с порога.
