В Сбере наняли необычного работника в отдел маркетинга. Им стал искусственный интеллект по имени Маркус, который получил реальные обязанности, память и KPI.
Нейросеть круглые сутки мониторит прессу, оценивает креативные идеи, расшифровывает записи встреч и набрасывает тексты релизов. Каждое утро виртуальный коллега самостоятельно отправляет аналитические отчеты в тридцать рабочих групп компании.
По словам руководства, система способна мгновенно распределять задачи по девяти подразделениям. Руководителю достаточно отправить один запрос, чтобы Маркус расписал дедлайны и требования для сотрудников. В банке подчеркивают, что текущие успехи алгоритма стали лишь началом масштабной автоматизации процесса.
