Российские компании начали массово заваливать суды исками против сотрудников, которые слишком увлеклись нейросетями. Выяснилось, что слепая вера в ИИ часто приводит к дырявому коду и откровенно слабому дизайну. Один менеджер и вовсе умудрился стереть данные на серверах компании, просто копируя команды из чат-бота. Теперь бизнес пытается стрясти с таких «гениев» убытки.
Правда, суды в большинстве случаев встают на сторону работников. Логика простая — в трудовых договорах обычно нет запрета на использование ИИ. Раз компания приняла результат и не заметила подвоха сразу, значит, она сама взяла на себя все риски. Пока в контрактах не появятся четкие правила, наказать за кривую работу нейросетей практически невозможно. 👨⚖️
